做 / 中 / 國 / 住 / 宅 / 部 / 品 / 服 / 務(wù) / 商

裝配式江湖風(fēng)起云涌，一城蔓延至一城，行業(yè)風(fēng)口席卷而來，各路企業(yè)爭(zhēng)先涌入。風(fēng)向一動(dòng)，隨之而來的是企業(yè)不同的命運(yùn)。處在風(fēng)口下的企業(yè)如何應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)突圍破局，是大家共同面臨的新考題。

2020年6月13日，科逸高管團(tuán)隊(duì)在蕪湖產(chǎn)業(yè)園召開科逸“虹云2025”暨管理組織優(yōu)化大會(huì)，歸零過往，整裝上陣再出發(fā)！

工業(yè)化建筑從無到有，由小變大，自弱成強(qiáng)的幾十年間，科逸看到了發(fā)展的需求、人類的需求、自然的需求。
在風(fēng)云巨變的市場(chǎng)當(dāng)中
科逸重磅推出“虹云2025”夢(mèng)想新篇章
將“我們的家、我們的雨林”載入企業(yè)精神
讓敬畏自然、敬畏客戶、敬畏每一件部品的
精神成為科逸發(fā)展的底色

會(huì)議伊始，科逸董事長(zhǎng)陳忠義先生為大家揭開了“虹云2025”的科逸新篇章。對(duì)科逸未來5年的發(fā)展藍(lán)圖提出了新的建議與要求，同時(shí)深刻分析了行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展方向，指出科逸要順應(yīng)裝配式發(fā)展潮流，適時(shí)變陣應(yīng)急，將往昔榮耀歸零，著眼全裝發(fā)展。
為增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，科逸自會(huì)議之日起，正式深入實(shí)施結(jié)構(gòu)性改革，優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略布局，腳踏實(shí)地夯實(shí)根基，為促進(jìn)裝配式全裝發(fā)展蓄力。
為提高企業(yè)內(nèi)部工作效率，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)，科逸股份各部門負(fù)責(zé)人也在會(huì)上梳理了各自的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，確保日后的工作能夠健康有序推進(jìn)，企業(yè)內(nèi)部管理運(yùn)營(yíng)模式也得到了進(jìn)一步的提升。

科逸將從產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)、資本、品牌、人才和管理等方面進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化，以綜合實(shí)力為裝配式發(fā)展進(jìn)行賦能，從裝配式部品鋪設(shè)，國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鋪設(shè)，和服務(wù)一體化深度結(jié)合，線上線下同步拓寬。

虹云蜿蜒在天地之間，廣闊如自然之胸懷，柔和如自然之氣韻，溫柔卻充滿力量，正如企業(yè)精神之于企業(yè)發(fā)展，科逸“虹云2025”不僅指明了產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，同時(shí)重塑了科逸的多元文化，為科逸的品牌傳承指明了方向，豐富了企業(yè)的精神文化。
赤：永葆赤子之心，打造科逸正紅
橙：激發(fā)企業(yè)活力，延續(xù)純正能量
黃：收獲豐碩成果，350+榮譽(yù)加身
綠：秉承環(huán)保理念，研發(fā)生態(tài)部品
青：揮灑青春汗水，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青
藍(lán)：敞開廣闊胸懷，開拓藍(lán)海市場(chǎng)
紫：一輩子一件事，做到好的情懷
科逸“虹云2025”將企業(yè)精神核心“一輩子把一件事做到好”細(xì)化到企業(yè)發(fā)展的方方面面，從匠心、堅(jiān)守、傳承、發(fā)展、開拓指引科逸人前行，為企業(yè)文化注入了活力！
“虹云2025”從企業(yè)戰(zhàn)略布局、拓展市場(chǎng)策略、保護(hù)自然雨林、服務(wù)客戶業(yè)主、塑造企業(yè)文化等方方面面進(jìn)行整合，將企業(yè)上下凝心聚力，為科逸的未來進(jìn)行了戰(zhàn)略性的統(tǒng)籌，鋪設(shè)了光明的道路！
未來，科逸要保持空瓶心態(tài)，同時(shí)依靠多年發(fā)展的歷史底蘊(yùn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新理念，繼續(xù)積極探索，共同深化，自我成長(zhǎng)，加速裝配式全裝全體系發(fā)展，推動(dòng)裝配式全裝在中國深度落地應(yīng)用，以人的居住體驗(yàn)為軸心，優(yōu)化人民的居住生活品質(zhì)，打造更優(yōu)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益，引領(lǐng)未來人居新標(biāo)準(zhǔn)！